九號人格隨和欠主見

九號人格隨和欠主見

【明報專訊】九號人格者被稱為調和者(mediator)，友善、忍耐、隨和、不好競爭是他們的特徵。他們對事情沒有主見，人生沒有明確目標，不喜歡思考，隨波逐流，只希望大家能和平共處，害怕引起衝突，因此經常接受別人意見，跟隨別人的希望去做。這類人對世事漠不關心，沒有野心去爭奪名利，相信一切自有安排，「船到橋頭自然直」是他們的座右銘。

適合大機構行政工作

九型人格專業學院講師林煒舜認為︰「九號人格其實很像小朋友，天生很容易分心。他們不是不想東西，而是想到太多東西。他們的思考模式叫做tiny-piece thinking，特點是想法不斷湧現，剛剛理出一個頭緒，又會被新的想法吸引。九號人格想到很多東西，但卻很難下決定，結果給人的感覺就是沒有主見。」

九號人格者很適合在大機構或政府部門擔任行政工作，因為他們不用思索太多，只要跟足指示工作就可以了。不過林煒舜亦指出︰「九號人格如果發展健全的話，往往是最出色的領袖。因為他們沒有成見，可以更客觀地判斷一個意見的好壞，不會被自己的好惡左右，願意接受合理的意見。且九號人格者通常有容人之量，對人沒有強烈的好惡，不會因為討厭某些人而不起用，能做到用人唯才。」

發展健全可成最佳領袖

然而，不是每個九號人格者都是好領袖，香港前特首董建華就是一個很好的反例。「很明顯他是想香港好，立心善良，可是他對政策缺乏主見，議而不決，決而不行﹔政策朝令夕改，一時說建數碼港，一時又說中藥港。這些優柔寡斷的性格都是九號人格的缺點，如果九號人格者要成為好的領導，便先要培訓出良好的決斷力。」